LATOGA BLOG
En LATOGA Blog trataremos de dar solución a los problemas más comunes.
Sin olvidarnos de las noticias más relevantes.
Diferencias y consecuencias del despido improcedente y nulo
Un despido puede ser nulo o improcedente. ¿Quieres saber las diferencias y consecuencias?
Prevención de Riesgos de Sostenibilidad para Pymes
La preocupación por implementar un plan de prevención de riesgos en sostenibilidad para pymes es sólo una cuestión de tiempo.
Las PyMEs y el Comportamiento Empresarial Responsable
Nuestra visión respecto al papel que las Pequeñas y Medianas Empresas (PyMEs) están llamadas a desempeñar en el mundo post pandemia es, hemos de reconocer, ambiciosa, y quizás no sea secundada ni lograda por muchas de ellas. Pero, no tenemos duda de que aquellas que...
Riesgos Legales en una Empresa
A nadie sorprende que las grandes empresas tengan su departamento jurídico con abogados in house, que se ocupan de orientar y asesorar a todos los departamentos de la compañía en cuantos aspectos legales puedan surgir con motivo de su desempeño empresarial. Entre las...
Rebus Sic Stantibus y Covid-19
Cuando estudiaba derecho, allá por el pleistoceno, recuerdo dos aforismos latinos. Pacta sunt servanda y rebus sic stantibus que hacían nuestras delicias porque aprenderlos e intentar soltarlos a la más mínima oportunidad nos daba un cierto empaque de juristas...
La excedencia voluntaria en la empresa privada
A lo largo de nuestra vida laboral pasamos por muchas vicisitudes y en ocasiones jugamos con la idea de dejar el trabajo por un tiempo para reflexionar sobre nuestra vida, para comprobar si podríamos tomar otro rumbo personal y/o profesional, dedicarnos a otra cosa o...
El divorcio notarial
“Cuando el amor se acaba… ¿sabes tú dónde va?”, preguntaba Gustabo Adolfo Bequer en una de sus famosas rimas. Pues bien, sentimientos aparte y desde una perspectiva estrictamente jurídica podríamos decir que desde 2015 y con la Ley de Jurisdicción Voluntaria,...
El Plan de Igualdad en la Empresa
Cada 8 de marzo celebramos el Día Internacional de la Mujer declarado como tal por Naciones Unidas en 1975, pero cuyo origen se remonta a la lucha de las mujeres por sus derechos como trabajadoras cuando protestaban por las míseras e injustas condiciones laborales que...